近日，陕煤榆北小保当公司以“五化”为抓手，在全体党员干部中开展了党支部标准化建设活动，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，为打造智慧化矿山提供坚强的组织保证。
思想建设标准化。公司结合支部实际，围绕党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神等内容，制定年度学习计划，积极运用“个人自主学习”、“微型党课”、“党员主题日”等多种形式，促进学习教育经常化。坚持定期分析党员思想和开展谈心谈话活动，通过开展思想交流，及时了解党员思想状况，帮助消除疙瘩、解决问题、增进团结、推动工作上台阶。
组织建设标准化。公司进一步优化完善了党支部设置，健全了以网格党支部和功能党支部互为补充的基层党组织体系。同时，公司要求，换届选举工作要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的要求准备，按规定的程序和要求进行选举，完善党支部组织建设，推动支部工作有序开展。
作风建设标准化。该公司坚持需求导向、群众满意导向，大力推进支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，深化党员志愿服务工作，鼓励和引导党员积极参加各类志愿服务和社会公益活动。进一步规范党务公开工作，党支部要对上级党组织和自身作出的决议、决定及执行情况，年度工作计划、阶段性工作执行等情况，通过党内有关活动、公示栏等方式向党员公开，将党务公开贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施、监督的全过程
廉政建设标准化。该公司各支部加强党章党纪党规学习宣传，提高党员纪律观念和规矩意识，督促严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，坚持抓早抓小，强化基层廉政风险防控。加强支部书记履行基层党风廉政建设“第一责任人”职责，带头严格落实述职述廉、谈话提醒等廉政制度，对发现的党员廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
制度建设标准化。该公司建立了支部书记责任清单、任务清单和问题清单，加强经常性指导，及时总结交流经验，推广先进典型，研究解决问题。开展了支部星级评定工作，扎实做好整改提高工作，推动基层支部争创更高星级。认真执行以“三会一课”为基础的组织生活制度，规范提升日常组织生活质量。严肃组织生活纪律，高标准开好支部组织生活会；动真碰硬开展民主评议党员工作。严格执行发展党员计划，深化入党积极分子量化考评管理和发展党员工作全程记实，提高发展党员质量。
