5月24日至25日，陕煤铜川矿业公司柴家沟矿纪委组织6名新提拔科级干部进行任前廉政法规知识考试和廉政谈话。通过以考促廉、谈话表态的方式，使新提拔干部增强公仆意识，做让组织满意、群众放心的合格领导干部。
此次考试，该矿纪委严把选人用人关口，坚持凡提必考，采取闭卷方式进行集中考试，考场由纪委、经营办设专人监考，确保考试公平、公正。廉政考试内容以新修订的党章、“两准则三条例”、铜川矿业公司新修订“十五条禁令”等法纪法规知识为主，内容包括党的十九大精神、中央纪委关于反腐倡廉的重要决策部署、党员领导干部廉洁自律有关规定等内容。考试成绩与提拔任用直接挂钩，纳入个人廉政档案管理。通过任前廉政考试，进一步增强了新任干部的党规党纪意识，真正达到了以考促学、以学助廉的目的，把党的纪律规矩挺在前面，真正让纪律立起来、严起来，促使新提拔的干部更好地履行职责，干干净净做事、清清白白做人。
该矿党委副书记、纪委书记何刚在与新提拔科级干部廉政谈话时，对他们提出四点要求：一是迅速转换工作角色，工作上决不能懈怠，要迅速进入状态，做好安全生产各项工作。二是在重要岗位上一定要守纪律、守规矩，按制度办事，一如既往的对自己严格要求，还要有群众观念，把自己融入到职工群众中去，职工群众才会认可。三是在新的岗位上要有新的作为，要敢于创新，不断加强学习专研，同时要保证自己不犯错误，加强自身修养。四是要树立领导干部良好的形象，提升人格魅力，为大家做出表率，用行动影响人、带动人。
