近年来，陕钢集团纪委按照党的十八大、十九大精神，围绕中心服务大局强化监督执纪问责，探索运用“五到位”推动企业党风廉政建设工作不断提升，打造清正廉洁勤勉务实的干部队伍，为企业生产经营、改革发展提供了纪律保证。
教育宣传到位
在廉洁教育方面，抓好“六项”岗位教育。即岗位日常教育、岗位任职教育、岗位示范教育、岗位警示教育、岗位风险教育、岗位提醒教育。通过健全岗位廉洁教育制度，做到业务开展到哪里，教育就延伸到哪里，逐步形成涵盖所有岗位的立体化、系统化教育体系。近年来，陕钢每年5月开展党风廉政宣教月活动，每年举办2次警示教育大会，邀请专家授课、开展专题党课及家庭助廉活动、参观警示教育基地等，累计教育党员干部1万余人次，举办党规党纪知识答题8000余份，签订廉洁从业承诺书3500余份。今年启动“学精神 谈体会”活动，学习领悟党的十九大、中省纪委二次全会、陕煤、陕钢“三会”精神等，编辑整理53篇体会文章。
在媒体宣传方面，发挥“一号一群一动态”宣传平台。特色“一号”，2017年开通“陕钢纪检监察”微信公众号，及时发布集团及各单位纪检监察新闻共1600余条，以内容丰富、形式多样等特点，得到了众多职工的关注和点赞。建立“一群”，与陕钢纪检系统人员分享全国各地特色做法，互通工作信息，交流经验等。编好“一动态”，每月更新一次陕钢纪检监察信息，以简明扼要的文字突出全集团纪检监察重点、热点、亮点，目前累计更新动态18次。
督促提醒到位
积极运用“第一种形态”，把纪律挺在前面，抓早抓小，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题主动出击，及时谈话提醒，做到“十必谈”。党员干部新提拔任职及轮岗交流时必谈，促其正确对待工作调整，摆正位置，廉洁自律；重大建设项目启动时必谈，促其严格遵守有关规定，保证工程优质，资金安全，干部廉洁；重要节假日时必谈，提醒干部廉洁过节，狠刹用公款送礼等歪风；个人家庭婚丧喜庆事宜办理时必谈，防止大操大办婚丧和借机敛财；落实党风廉政建设责任制不到位时必谈，促其自觉履行一岗双责；群众有反映时必谈，促其正确对待群众意见，认真纠正自身问题；班子不团结时必谈，促其查找问题，化解矛盾和纠纷，增强班子凝聚力和战斗力；干部作风漂浮时必谈，促其防止形式主义和官僚主义；党员干部有不廉洁苗头时必谈，促其做到防患于未然，将问题消灭在萌芽状态；受到党纪政纪处分后必谈，促其正确认识错误，放下思想包袱，全力做好本职工作。近年来，陕钢各级纪委诫勉谈话12人次，警示提醒谈话10人次，批评教育2人次。
监督检查到位
突出重点，通过“一册一档一表一整治”推动督查工作。“一册”，即《党员领导干部落实党风廉政建设责任制记实手册》，其中明晰了责任清单、问题清单，回答了“重点解决什么”和“谁来领衔解决”的问题，各级领导干部照单履职、全程留痕，让管党治党责任在深化细化中落实。“一档”，即探索建立处级以上干部廉政档案，一人一档，将其作为动态监督领导干部的重要手段，掌握企业政治生态的重要依据。“一表”，即将“纪检监察派驻制、内保监督巡查制、经营管理复核制”工作（简称“三制”工作），量化细化为一张表格，确保每项工作每个环节都有行动指南并监控到位。“一整治”，即加强作风建设，在今年1-6月开展“吃拿卡要”专项整治工作，按照宣传发动、自查自纠、汇报说明、纪律审查、建立长效机制5个阶段有序推进。仅今年一季度，陕钢纪委就已在各基层召开座谈7次，与子公司24名领导干部进行一对一谈话，发现亮点工作13项，梳理问题16项，提出整改措施17项，组织各级干部填写“吃拿卡要”专项治理自查表1679份，各单位自觉抓、认真抓党风廉政建设的工作局面进一步形成。
执纪问责到位
绷紧严肃执纪这根弦。近年来，陕钢各级纪委配备专职纪检人员30人，派驻纪检人员24人，设立内保监督员30人，派驻监督覆盖了集团所有部门（单位），形成了监督执纪工作合力，有效提升了审查工作效率。2013年以来，各级纪委共收到信访举报146件次，办结142件次，纪律处分133人，组织处理240人，移送司法9人，经济处罚24.46万元，为企业挽回经济损失304.87万元。近两年，陕钢纪委践行监督执纪“四种形态”，制定了《关于贯彻落实监督执纪“四种形态”的指导意见》，加大了责任追究力度，各级纪委运用第一种形态处理24人；运用第二种形态，给予党政纪处分9人次；运用第三种形态，给予撤职等重处分4人次。
探索开展交叉复核。通过阵地交叉、人员交叉，突出互补优势，发挥了执纪审查的潜力。2017年交叉复核发现问题85项，提出整改意见60项，下发4份整改意见书，提出整改措施105项，取得经济效益178万元，挽回经济损失2696.8万元。
整改落实到位
重点抓好“四个坚持”。坚持建立台账、对账整改、核查销号“三步走”；坚持日常督查，按照完成整改、正在整改、尚未整改三大类建立台账；坚持以“三制”工作为主要内容，对监督工作进行再监督，建立专项问题整改清单，逐项逐件对照整改；坚持开展“回头望”，督促各单位对整改情况进行核查并综合评价。
自2015年10月实施以来，陕钢集团各级纪委累计开展经营复核工作71次，发现问题537个，整改完成498项，提出整改建议411 条，挽回经济损失和取得经济效益共计6435余万元，开展内保监督巡查22780次，发现问题2030个，提出建议395项，整改完成1980项，挽回经济损失和取得经济效益3837余万元。
多年来，陕钢集团纪委立足企业实际，始终以问题为导向，以实际行动贯彻落实党中央决策部署，努力将全面从严治党覆盖到企业每一个“神经末梢”，不断在正风肃纪中提升职工群众获得感，提升企业管理水平和经济效益，为陕钢集团持续稳定健康发展保驾护航。
