进入安全隐患治理阶段以来，陕煤澄合山阳煤矿公司全员查隐患保安全的工作热情持续高涨。青岗员作为一支潜力无限的年轻力量，已紧密融入到企业安全发展大局中来。
以学习园地为支点，着力提升青工理论素养
建立健全了青岗员信息档案，每月开展青岗员学习园地活动，重点围绕国家、省、市及上级各类重要安全文件、会议精神，煤矿安全生产重要法律法规，安全基础知识等，不断督促青工加油充电，累计开展6期活动，青岗员参学率达到100%。
以青工培训为亮点，着力提升青工操作水平
大力推行事故案例宣讲、自救器使用与讲解、安全知识答题、安全宣誓、青工师带徒等微型多样化培训方式，不断提高青工参与安全生产的主动性、专业性，致力培养青岗员快速成长为能独当一面的行家里手。目前，20余名青岗员日常考核均顺利达标。
以隐患排查为重点，着力提升辨识整改能力
持续开展青岗员集中上岗查隐患，该公司团委定期组织青岗员深入井下一线、地面库房、副井绞车房各重点区域进行全面排查，并邀请安全管理部专业人员现场教学指导，引导青岗员认真填报《青岗员隐患排查台账》。安全生产月期间累计查处隐患、标准化和三违等各类问题20余条，均已落实整改到位，为“岗员身边无三违、无事故、无隐患”目标的顺利实现奠定了坚实基础。
